Egresados de Conalep a Canadá: cuál es la oferta laboral en el extranjero, fechas y requisitos
¿Buscas trabajo? Los egresados de Conalep han sido convocados por una empresa extranjera para postularse y trabajar en Canadá por un sueldo de 51 mil pesos mensuales.
Los egresados de Conalep que están en busca de trabajo pueden participar en la elección del Servicio Nacional del Empleo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ya que ha publicado una convocatoria de vacantes para laborar en Canadá, los interesados deberán cumplir con todos los requisitos solicitados.
Las personas que están interesadas en postularse a la convocatoria y ganar un sueldo de entre 49 mil a 51 mil 200 pesos mensuales en Canadá deberán cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados en La Ronda final.
- Ser egresadas o egresados del Conalep
- Contar con más de cinco años de experiencia en maquinista de control numérico
- Saber del control de manejo de micrómetros y pizas
- Conocimientos en programación básica
- Disponibilidad para cambiar de residencia
- Contar con pasaporte vigente
- Idioma francés e inglés
- Constancia o certificado de conocimientos en francés nivel intermedio
- Disponibilidad para viajar
La empresa Canadiense brindará los siguientes beneficios a los trabajadores que se queden con la vacante.
- Bono anual diferido en las utilidades de la empresa
- Seguro de gastos médicos después de los tres meses de contratación
- 10 días de vacaciones de ley
- Plan de retiro
- Seguro dental
- Seguro de invalidez
- Contratación por tiempo indeterminado
¿Cómo postularse a la vacante laboral en Canadá?
Los interesados en postularse a la vacante canadiense podrán hacer el proceso de registro a través de los siguientes pasos y tienen hasta el próximo 21 de febrero para realizar la solicitud y esperar a ser uno de los seleccionados.
- Los interesados podrán ingresar a la página oficial del portal de la vacante dando clic AQUÍ
- Completar el formulario con los datos personales y profesionales
- Esperar un tiempo para verificar que la empresa canadiense analice los perfiles haga las llamadas necesarias a los seleccionados para generar una entrevista
- Si los solicitantes son seleccionados pasaran al siguiente filtro que es una entrevista virtual que tiene la finalidad de comprobar el nivel del idioma francés
- La tercera etapa de los seleccionados que pases la prueba del idioma es que tendrán una cita presencial para realizar pruebas en cuanto al conocimiento en manejo de maquinaria
- La última prueba se calificará de acuerdo a los conocimientos en maquinaria y la empresa canadiense decidirá qué persona se queda con la vacante
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