Utilidades 2022: cuándo se pagan y cuánto dinero cobraré

Muy pronto se realizará el reparto de utilidades 2022, es decir que recibirás un dinerito extra, debido a que se te dará una parte de las ganancias del lugar donde laboras. Si aún no sabes cuándo se pagarán y cuánto dinero cobrarás, ¡no te preocupes!, pues nosotros te lo diremos para que vayas haciendo tus planes.

Hay que señalar que el reparto de utilidades es un derecho constitucional de la población trabajadora. Los subordinados reciben una parte de las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva. Esto siempre y cuando las haya, ya que es posible que no se registraran beneficios.

¿Cuándo se realiza el reparto de utilidades?

Las personas que laboran para una empresa recibirán el reparto de utilidades antes del 30 de mayo, mientras que los que prestan sus servicios para un patrón recibirán este derecho antes del 29 de mayo. Y es que este se otorga después de los 60 días hábiles posteriores a la declaración anual.

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¿Cuánto dinero cobrarás en el reparto de utilidades?

Hay que señalar que no hay un monto fijo del reparto de utilidades, ya que la utilidad repartible se divide en dos partes iguales. Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

Cabe mencionar que los empleados que tengan menos de 60 días laborando no tendrán derecho a las utilidades 2022. Estos son los porcentajes que dividirán las empresas en el reparto de la prestación.

Empresas pesqueras: 10%

Empresas de telecomunicaciones: 10%

Empresas industriales: 10%

Empresas mineras: 8%

Comercio y restaurantes: 8%

Otras actividades: 5%

¿Qué empresas entregarán reparto de utilidades?

Serán todas aquellas que tienen más de un año funcionando y que cuentan con utilidades netas de 300 mil pesos o más. De acuerdo con el Gobierno de México, quienes podrán recibir reparto de utilidades son todas las trabajadoras y trabajadores, excepto: directores, administradores, gerentes generales, etc.