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ECONOMÍA

¿Hasta cuándo me pueden entregar el aguinaldo y cuál es el monto que debo recibir?

Antes del 20 de diciembre los trabajadores deberán recibir su aguinaldo 2023; prestación obligatoria en México.

MÉXICOActualizado a
¿Hasta cuándo me pueden entregar el aguinaldo y cuál es el monto que debo recibir?
Foto: Cortesía | Google

¡Ya casi finaliza el 2023! Antes de culminar el año las y los trabajadores mexicanos reciben un dinero extra para pasar las celebraciones decembrinas y como parte de las prestaciones de ley que tienen con sus empresas, en AS México te contamos hasta cuándo te pueden entregar el aguinaldo y el monto que percibirás.

¿Qué es el aguinaldo que reciben trabajadores en México?

El aguinaldo es un derecho laboral que tienen los trabajadores que cuentan con un régimen apegado a la Ley Federal del Trabajo (LFT), de acuerdo a lo estipulado en el “Artículo 87″. Esta prestación inició desde 1970, un dato curioso, es que antes de este año algunos patrones brindaban una cantidad monetaria extra a sus empleados por épocas navideñas pero no era obligatorio.

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En 1970 se reformó el monto económico del aguinaldo, pasando a ser una prestación obligatorio que deberán dar las empresas a sus trabajadores con una relación subordinada.

¿Hasta cuándo me pueden entregar el aguinaldo?

¡Toma nota! La Ley Federal del Trabajo señala que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. ¡Ojo! También se establece que los trabajadores que aún no hayan cumplido un año de servicio sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.

¿Qué pasa si la empresa no entrega el aguinaldo en el tiempo que señala la ley?

La Ley estipula que el aguinaldo es una prestación obligatoria del empleador y en caso de no entregarse en tiempo y forma, que exista incumplimiento, que no este completo el pago o se haya realizado de forma extemporánea, el patrón se verá acreedor a una multa y en todo caso, el trabajador afectado cuenta con un año para reclamar jurídicamente su pago de aguinaldo.

Para realizar una denuncia por falta de pago del aguinaldo se puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), en la Ciudad de México la dirección es: Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc. Para el resto de los estados se puede realizar una llamada a los números: 800 911 7877; 800 717 2942 y 5559 98 2000, extensiones 44740 y 44741.

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¿Cuál es el monto de aguinaldo que se tiene que recibir?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo equivale a 15 días de salario como mínimo. Asimismo, en el artículo 101, se señala que esta prestación no se puede pagar en especie tiene que ser con la moneda legal.

El calculo del aguinaldo se realiza a partir del salario neto:

  • Coloca tu salario mensual neto y divídelo entre 30 (que son los días de un mes).
  • El resultado obtenido será tu salario promedio diario, luego esa cantidad la multiplicas por 15 (que corresponde a una quincena).
  • El resultado final, será el monto de aguinaldo que deberás recibir por ley, en caso de haber laborado un año completo con el mismo sueldo neto.

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