Estas son las formas de jubilarse en México por el IMSS; requisitos, edad mínima, Ley 97 y Ley 73
Descubre de múltiples formas que tienen las personas que cotizan al IMSS para jubilarse en México; la edad mínima es a los 60 años.
Contar con un plan de retiro digno y una jubilación garantizada en México es uno de los temas más relevantes para los mexicanos; el después de la vida laboral activa es un momento de preocupación y prioritario para quienes van al piso de la tercera edad, por ello, en AS México te contamos cuáles son las formas que tienes para retirarte si cotizaste al IMSS.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) explica en su página de internet oficial que los trabajadores que cumplieron de 60 a 65 años de edad, tienen dos opciones, de acuerdo con el año de inicio de cotización. Si comenzaron antes del 1° de julio de 1997, te regularás por la Ley del 73. Si iniciaste después de esa fecha, tendrás que observar la Ley del 97.
- Ley 73 por Vejez: la edad mínima para obtenerla es tener 65 años al momento de solicitarla y haber causado baja en el Régimen Obligatorio del IMSS, haber cotizado un mínimo de 500 semanas y monto otorgado será equivalente al promedio de las últimas 250 semanas cotizadas.
- Ley 73 por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez: la edad mínima para obtenerla es de 60 a 64 años de edad y que se hayan quedado sin trabajo. El porcentaje de la pensión se designará de acuerdo con la edad en que se tramite.
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De acuerdo con el Gobierno de México el Régimen de Cuenta Individual o Ley 97, es una modalidad que aplica para casos del IMSS Ley 97 y en el ISSSTE; se dirige a los trabajadores que estaban activos antes del 1° de abril de 2007 y eligieron el Régimen de Capitalización Individual, o quienes cotizaron a partir de la fecha ya mencionada y las opciones que se tienen son:
- Renta Vitalicia: Esta modalidad se contrata en una aseguradora. El monto de tu pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta Afore, ésta se adecuará anualmente, a lo largo de tu vida, de conformidad con la inflación que determine el Banco de México.
- Retiro programado:
Se contrata con tu Afore. Tomará los recursos que a través de los años hayas sumado con las aportaciones obligatorias y voluntarias en tu Cuenta Individual, y se te depositará mensualmente hasta que el saldo se agote. - Pensión mínima garantizada: Se otorga a las personas que cumplan con los requisitos de la edad y tiempo de cotización, cuando los recursos de la cuenta Afore no alcancen para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado.
- Negativa de pensión: Es una alternativa que te permite solicitar el monto del capital acumulado en tu Cuenta Individual, en caso de no cumplir con los requisitos de cotización para obtener una pensión.
Modalidad 40 del IMSS, como alternativa para el retiro en México
La modalidad 40 del IMSS es conocido oficialmente como “Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio" y permite a los trabajadores en activo cotizar de forma voluntaria con el objetivo de aumentar su pensión y quienes pueden acceder son:
- Trabajadores que cotizan ante el IMSS bajo la Ley de 1973
- Trabajadores dados de baja del régimen obligatorio
- Trabajadores que hayan dejado de laborar o hayan sido despedidos
El IMSS detalla que los requisitos para de la modalidad 40, es contar con un mínimo de 52 semanas cotizadas en un lapso de los últimos 5 años. Ahora bien, el calculo para su pensión se determina tomando su promedio salarial y el total de las semanas cotizadas que acumula, así como la actualización de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) que prevalezca en el momento en que se requiera.
El IMSS explica que la modalidad 40 es una gran opción de retiro, pero puede ser contraproducente para quienes no se mantengan al corriente de sus pagos, o que se ausenten por más de dos meses seguidos, toda vez, que los dejaría totalmente fuera de un digno retiro, o al menos, de esta opción.
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