Sheinbaum lo confirma: trabajadores del ISSSTE tendrán aumento salarial desde este mes
La Presidenta de México firmó un decreto para aumentar el salario únicamente a trabajadores del ISSSTE. ¡Te contamos!
Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, anunció muy buenas noticias para los trabajadores del ISSSTE, tras firmar un decreto para permitir un aumento salarial a todos los afiliados, con motivo del Día del Trabajo. La medida ajustará los sueldos con el objetivo de aumentar el poder adquisitivo y atacar las desigualdades salariales en México.
Sheinbaum permite aumento salarial
La ejecutiva nacional firmó hace unas semanas un decreto en el que permitirá aumentos salariales por encima de la inflación, además contempla hacer una serie de ajustes en las prestaciones de los trabajadores del ISSSTE, tales como bonos, aguinaldos y entre otras.
El decreto entró en vigor el pasado 1 de mayo del 2026, y contempla que ningún empleado del ISSSTE, podrá recibir un sueldo inferior al salario nacional ya establecido en México, este escenario permitirá un ligero aumento salarial en distintos puestos administrativos.
Los trabajadores del ISSSTE que serán beneficiados con este decreto son todos aquellos cuyos salarios se ubiquen por debajo del promedio mínimo. El decreto detalla que también habrá ajustes en las prestaciones específicas como:
- Bonos
- Aguinaldo
- Prestaciones económicas
- Ahorro para el retiro
- Créditos
- Aportaciones al ISSSTE
- Pensiones
- Entre otras...
¿Qué trabajadores del ISSSTE serán beneficiados?
Sheinbaum Pardo, explicó que el decreto beneficiará directamente a todos los afiliados al ISSSTE del sector público federal, también aplicará para:
- Personal médico
- Trabajadores de base
- Burócratas federales
- Personal administrativo
- Maestros y maestras
- Trabajadores operativos
- Quienes trabajan en organismos públicos
¿Pensionados del ISSSTE gozarán del aumento?
El ISSSTE detalló que algunos pensionados del ISSSTE podrían ver cambios en el monto de su pensión mensual, debido a que hay algunos casos en que el calculo se realiza con el salario íntegro, así que dependerá del caso de cada persona.
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La Presidenta de México explicó que la aplicación del nuevo plan integral de salarios en el ISSSTE no se aplicará de forma gradual, sino que será general y entró en vigor desde el 1 de mayo de este 2026, así que en las próximas nóminas o pagos deberán verse reflejados los cambios.
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