Reducción Jornada Laboral 40 horas en México: ¿de qué trata, beneficios y por qué no se ha aprobado?
La reducción a la Jornada Laboral de 40 horas propone reformar el artículo 123 Constitucional para disminuir tiempo y aumentar dos días de descanso.
Una reforma que propone la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en México sigue atorada en la Cámara de Diputados, la cual busca que las y los trabajadores cuenten con menos horas laborales y más días de descanso obligatorio ante la Ley Federal del Trabajo (LFT). En AS México te refrescamos la memoria sobre sus beneficios, de qué trata y cómo va.
¡El Dato! La última vez que fue modificada la jornada laboral en México, fue en 1917, por lo que, la reforma al artículo 123 de la Constitución Política es muy importante y ha dejado de qué hablar en los últimos meses, además de acaparar los reflectores.
¿De qué trata la Reforma a la Jornada Laboral de 40 horas en México?
La senadora Patricia Mercado de la bancada de Movimiento Ciudadano fue la política que propuso la reforma recién aprobada ‘Vacaciones Dignas’, y que hace unos meses volvió a poner sobre la mesa una nueva reforma laboral para reducir el número de horas de las jornadas laborales en México. Es decir, la propuesta busca modificar el artículo 123 Constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, con dos días de descanso por cada cinco laborados.
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¿Por qué no se ha aprobado la Reforma Laboral?
El 25 de abril del 2023, integrantes de la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen de la jornada laboral y días de descanso, con 27 votos a favor y 5 abstenciones, que reforma el Artículo 123 de la Constitución Política Mexicana.
El siguiente paso era que el dictamen aprobado en comisiones pasaría al Pleno de la Cámara de Diputados para su discusión y posible aprobación, sin embargo, los legisladores la tuvieron que dejar en el aire por el fin del periodo de sesiones.
Así que se espera que se retome su análisis a partir de la última semana de septiembre del 2023, ya se inicia un nuevo periodo de sesiones ordinario y como se trata de una reforma constitucional necesita un consenso y respaldo de los tercios de la cámara baja, de acuerdo con Ignacio Mier, coordinador de la bancada de Morena en San Lázaro.
Hasta el momento el dictamen ya fue aprobado en comisiones, sin embargo, falta la aprobación del Pleno de la Cámara de Diputados y Senadores; en el primer caso se requiere de una mayoría calificada, lo que es lo mismo a dos terceras partes de legisladores a favor y en el segundo debe haber una discusión, probable modificación, votación y aprobación.
En caso de que ambas cámaras lo aprueben sin modificaciones se enviará al Poder Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
¿Cuál es la actual Reforma Laboral que tiene México?
La Ley Federal del Trabajo establece una jornada laboral en México de 48 horas semanales repartido en seis días y con goce de un día de descanso. “Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos”, establece la Constitución.
Los tres turnos laborales de las empresas son:
- Jornada diurna: Horario de 6:00 a 20:00 horas con una jornada total de ocho horas.
- Jornada nocturna: Horario de 20:00 a 6:00 horas, con una jornada laboral máxima de siete horas.
- Jornada mixta: Contempla una jornada aproximada de siete horas y media.