¿Qué tipo de Aguinaldo me corresponde si tuve el permiso de paternidad o maternidad?
Las personas que hayan tramitado durante 2022 un permiso de maternidad o paternidad deberán recibir el 100% de su aguinaldo, ya que cuentan como días laborales.
El aguinaldo es una gratificación económica anual que reciben las y los trabajares de México que están regidos bajo el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, cuyo versículo señala que tienen derecho a recibir anualmente un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo. En AS México te diremos todo lo que tienes que saber en caso de haber solicitado durante el transcurso del año un permiso de maternidad o paternidad.
¿Qué es el aguinaldo?
Ante la Ley mexicana el aguinaldo era reconocido como una gratificación o regalo que de manera voluntaria los patrones otorgaban a sus trabajadores con motivo de la celebración de las fiesta navideñas; años después pasó a ser una prestación ante la ley, instaurándose en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, explica el artículo 87.
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¿Quién puede recibir el aguinaldo en México?
La ley establece que los empleados que aún no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado. ¡El dato! El pago del aguinaldo a los trabajadores mexicanos es una obligación del empleador y este se debe realizar en tiempo y forma, además en caso de incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa.
¿Qué trabajadores NO reciben aguinaldo?
- Personas físicas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales conforme al Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.
- Personal a que se refieren los convenios de coordinación técnica de enseñanza con las entidades federativas.
¿Los trabajadores que tramitaron el permiso de maternidad o paternidad pueden recibir aguinaldo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) señala que los periodos antes y después del nacimiento de un menor de edad cuentan como días laborales, lo que quiere decir que se incluyen al cálculo del aguinaldo y por tal razón los trabajadores tienen derecho de recibirlo totalmente, aún cuando tramitaron el permiso de maternidad o paternidad.
¿En qué fechas se entregará el aguinaldo a los trabajadores?
Los burócratas mexicanos del Gobierno Federal ya recibieron su primera parte del aguinaldo 2022, el cual equivale a 40 días laborales. En el Diario Oficial de la Federación (DOF) fueron revelados puntos específicos sobre el otorgamiento del aguinaldo, los cuales están alineados a la política de austeridad que ha establecido el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador desde que inició su sexenio.
¡Atención! La primera parte del aguinaldo comenzó a ser depositada en las cuentas bancarias de los burócratas desde el lunes 14 de noviembre, con un equivalente a 40 días base de labores. “El aguinaldo a que se refiere el artículo quinto del este decreto se podrá cubrir a partir del 14 de noviembre de 2022 en los términos que establezcan los lineamientos específicos a que se refiere el artículo Decimosegundo de este ordenamiento”, señala el DOF.
Es importante destacar que aquellos trabajadores del Gobierno Federal que llevan menos de un año laborando en alguna institución, únicamente recibirán una pequeña parte proporcional como parte de su aguinaldo.
¿Cuándo se deposita la segunda parte del aguinaldo?
Las personas que recibirán el aguinaldo este 2022, tienen que saber que en sus empresas y por ley, están obligados a depositar esta prestación laboral del 14 de noviembre hasta antes del 20 de diciembre, de lo contrario entarían infringiendo en uno de sus derechos laborales. ¡El Dato! La segunda parte del aguinaldo para los empleados al Servicio del Estado se estará depositando en sus cuentas bancarias a más tardar el 15 de enero del 2023.
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