Puentes de septiembre: cuáles son y cuántos le restan al 2023
El 16 de septiembre será el único puente que tendrán los trabajadores: conoce la lista de días feriados.
En septiembre se tienen contemplados algunos puentes para trabajadores y estudiantes que les darán días libres para alejarse por unas horas de sus actividades cotidianas, en AS México te contamos cuáles son las fechas y todos los que le restan a este 2023.
¿Habrá puentes en septiembre para estudiantes?
La respuesta es SI. Los estudiantes de la SEP gozarán el viernes 29 de septiembre del primer puente del nuevo ciclo escolar con motivo de la Junta de Consejo Técnico Escolar, tendrá una duración de tres días. Este año el día 15 de septiembre no contará como día festivo ni puente, debido a que la celebración se conmemorará en día sábado.
A continuación te compartimos el resto de puentes para el 2023:
- 17 al 20 de noviembre del 2023: Con motivo del consejo técnico y la Revolución Mexicana.
- 24 al 26 de noviembre del 2023: Con motivo del consejo técnico.
- 15 a 18 de marzo del 2024: Con motivo de la descarga administrativa y el Natalicio de Benito Juárez.
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Puentes y días festivos septiembre 2023 | Trabajadores
Todos los días de descanso obligatorios:
- Lunes 20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- Lunes 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores
- Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
Todos los días festivos:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 5 de febrero: Día de la Constitución promulgada en 1917
- 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- 6 de abril: Jueves Santo
- 7 de abril: Viernes Santo
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 5 de mayo: Batalla de Puebla
- 16 de septiembre: Día de la Independencia
- 12 de octubre: Día de la Raza
- 2 de noviembre: Día de Muertos
- 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
- 25 de diciembre: Navidad
¿Se debe cobrar extra si laboras en día de descanso obligatorio?
Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, es decir, un salario doble por el servicio prestado, con lo anterior, se les deberá de cubrir el salario diario normal, más el doble.
¡Recuerda! El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que: “Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
“Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical, según la LFT.
¿Qué días de 2023 se paga doble y triple?
¡Pon atención! En el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo se establece que las y los trabajadores de México que acudan a sus centros laborales en un día feriado oficial deberán recibir un salario doble o triple por la prestación de sus servicios, y los días del 2023 que entran en esta categoría son:
- 1 de enero
- 6 de febrero
- 20 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre