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PUENTES 2023

Puentes de diciembre: cuáles son, qué día caen y cuántos le restan al 2023

Los trabajadores mexicanos gozarán de un día feriado oficial para el mes de diciembre del 2023; conoce la fecha.

MÉXICO
Puentes de diciembre: cuáles son, qué día caen y cuántos le restan al 2023
Foto: Cortesía | Google

¡El último mes del 2023 ha llegado! La temporada más helada del año esta acompañada de las fiestas decembrinas y ya comenzó; para los próximos 31 días aún quedan algunos días feriados y puentes obligatorios para trabajadores, en AS México te compartimos las fechas exactas.

Fechas de los puentes de diciembre 2023 para trabajadores

¡Anótalo! La Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que para el mes de diciembre hay únicamente un día feriado oficial que podrán gozar las y los trabajadores con empleos formales; se trata del lunes 25 de diciembre, fecha en que llega la Navidad a México.

El día de Navidad será el último día feriado que gozarán los trabajadores y que viene acompañado de un fin de semana largo por el cruce del sábado y domingo.

Todos los días de descanso obligatorios para trabajadores

  • Lunes 20 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
  • Lunes 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores
  • Sábado 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
  • Lunes 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
  • Lunes 25 de diciembre: Navidad

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Todos los días festivos en México

  • 1 de enero: Año Nuevo
  • 5 de febrero: Día de la Constitución promulgada en 1917
  • 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
  • 6 de abril: Jueves Santo
  • 7 de abril: Viernes Santo
  • 1 de mayo: Día del Trabajo
  • 5 de mayo: Batalla de Puebla
  • 16 de septiembre: Día de la Independencia
  • 12 de octubre: Día de la Raza
  • 2 de noviembre: Día de Muertos
  • 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
  • 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
  • 25 de diciembre: Navidad
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Foto: Right People

¿Cuánto se debe cobrar si trabajas en día de descanso obligatorio?

Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, es decir, un salario doble por el servicio prestado, con lo anterior, se les deberá de cubrir el salario diario normal, más el doble.

¡Recuerda! El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que: “Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

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“Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical, según la LFT.

¿Qué días de 2023 se paga doble y triple?

¡Pon atención! En el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo se establece que las y los trabajadores de México que acudan a sus centros laborales en un día feriado oficial deberán recibir un salario doble o triple por la prestación de sus servicios, y los días del 2023 que entran en esta categoría son:

  • Domingo 1 de enero
  • Lunes 6 de febrero.
  • Lunes 20 de marzo.
  • Lunes 1 de mayo.
  • Sábado 16 de septiembre.
  • Lunes 20 de noviembre.
  • Lunes 25 de diciembre.
  • Lunes 20 de noviembre.
  • Lunes 25 de diciembre.

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