NewslettersRegístrateAPP
españaESPAÑAargentinaARGENTINAchileCHILEcolombiaCOLOMBIAusaUSAméxicoMÉXICOperúPERÚusa latinoUSA LATINOaméricaAMÉRICA

ACTUALIDAD

Ofertas de trabajo de Secretaría de Bienestar: cuántas vacantes hay y cómo solicitar

Esta dependencia del gobierno federal cuenta con opciones laborales abiertas y con sueldos atractivos. Te decimos cómo postularte a estas vacantes.

Ofertas de trabajo de Secretaría de Bienestar: cuántas vacantes hay y cómo solicitar
Alfonso M. Jurado
ponchopelota
Actualizado a
Secretaría del Bienestar empleo

La Secretaría del Bienestar informó que cuenta con siete vacantes abiertas para formar parte de la administración pública federal de este gobierno. Las plazas tienen sueldos atractivos en comparación con el mercado laboral tradición. Los sueldos, la verdad, son buenos ya que van desde los 39,015 hasta 136,158 pesos brutos mensuales, por lo que seguramente puede interesar.

¿Cuáles son las vacantes de la Secretaría del Bienestar?

  • Titular de la Dirección General de Instrumentación de Programas de Agroforestería con sueldo de 136,158.00 pesos mensuales brutos
  • Coordinación de Promoción y Operación para el Fortalecimiento de la Participación Social con sueldo de 102,205 pesos mensuales brutos
  • Dirección de Giras, Eventos y Atención Ciudadana para el Desarrollo Rural con sueldo de 64,151 pesos mensuales brutos
  • Dirección de Formación para la Inclusión Productiva con un sueldo de 64,151 pesos mensuales brutos
  • Dirección de Organización para la Inclusión Productiva con un sueldo de 64,151 pesos mensuales brutos
  • Subdirección de Atención Ciudadana y Difusión de Programas para el Desarrollo Rural con un sueldo de 39,015 pesos brutos
  • Subdirección de Coordinación Técnica de Agroforestería con un sueldo de 39,015 pesos mensuales brutos

TE PUEDE INTERESAR: Conoce las carreras con mejores oportunidades laborales en México

¿Cómo es el proceso de selección?

La Secretaría del Bienestar informó que hay un procedimiento específico, el cual consiste en un Concurso de Selección para analizar a los aspirante que tienen mayores capacidades para ocupar el cargo. A continuación, te dejamos las pasos a seguir para optar por estas vacantes.

Etapas del Concurso (Fecha y/o Plazo)

  • Publicación de convocatoria: 10 de agosto de 2022.
  • Registro de aspirantes (en la página www.trabajaen.gob.mx): Del 10 al 24 de agosto de 2022.
  • Revisión curricular (por la página www.trabajaen.gob.mx): Del 10 al 24 de agosto de 2022.
  • Reactivación de Folios: 25 y 26 de agosto. Antes de las 18:00 hrs.
  • Exámenes de conocimientos (capacidades técnicas): A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Evaluaciones de habilidades: A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Cotejo documental: A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Evaluación de experiencia: A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Valoración del mérito: A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Entrevista: A partir del 29 de agosto de 2022.
  • Determinación: A partir del 29 de agosto de 2022.

¿Cuáles son los requisitos para postularme a estas vacantes?

  • Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso
  • Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en la administración pública
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto
  • No estar inhabilitado para el servicio público
  • No encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo
  • Presentar y acreditar las evaluaciones que se indica para cada caso.

TE PUEDE INTERESAR: Los mejores parques acuáticos de México

¿Cómo me puedo postular a estas vacante?

Haz el proceso de inscripción en Registrate TrabajaEn y cuenta con la siguiente documentación.

  1. Impresión del documento de Bienvenida de TrabajaEn, como comprobante del folio asignado por dicho portal electrónico para participar en el concurso en cuestión.
  2. Identificación oficial vigente con fotografía y firma
  3. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3
  4. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto.
  5. Currículum Vítae máximo 3 cuartillas, actualizado, con números telefónicos de los empleos registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones específicas, puesto ocupado y periodo en el cual laboró.
  6. Los datos de localización física y telefónica de cuando menos una referencia laboral comprobable respecto de cada uno de los empleos con los que se acrediten los años de experiencia requeridos para el puesto que en cuestión, (dicha información podrá incorporarla en el Currículum Vítae).
  7. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada
  8. La Dirección de Ingreso, Capacitación y Desarrollo le entregará el formato de escrito bajo protesta, para su llenado al momento de la revisión documental
  9. Cédula de Identificación Fiscal, expedida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el cual contiene el Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
  10. Clave Única de Registro de Población (CURP).
  11. Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos.
Normas

Para poder comentar debes estar registrado y haber iniciado sesión. ¿Olvidaste la contraseña?