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PUENTES FESTIVOS

Megapuente 21 de marzo 2023: ¿Se paga doble o triple por trabajar en el Natalicio de Benito Juárez?

Los trabajadores que acudan a sus centros laborales durante el megapuente con motivo del Natalicio de Benito Juárez recibirán un extra en su sueldo.

MÉXICOActualizado a
Megapuente 21 de marzo 2023: ¿Se paga doble o triple por trabajar en el Natalicio de Benito Juárez?
Foto: Especial

El primer megapuente de marzo se llevará a cabo del día 17 al 20 del tercer mes del año, en conmemoración al Natalicio de Benito Juárez, por tal razón miles de estudiantes y trabajadores en México tendrán varios días de descanso oficial, en AS México te diremos si el 21 de marzo es feriado y si los trabajadores que laboren tendrán que recibir un pago doble o incluso triple por sus servicios brindados.

¿Qué se celebra el 21 de marzo en México?

El 21 de marzo se festeja el Natalicio de Benito Juárez, uno de los presidentes más queridos de México, pues luchó a favor de la igualdad, los derechos humanos, y marcó la historia del país con sus leyes a lo largo del tiempo que estuvo en el cargo. Y es que garantizó los mismos beneficios para los pobres que para los ricos.

Esta fecha se celebra gracias a las aportaciones que tuvo a la población durante los cinco periodos que estuvo en el cargo de 1857 a 1872, así como en la gubernatura de Oaxaca y en la Suprema Corte de Justicia, primero como ministro y después como presidente. Asimismo, por su victoriosa lucha contra invasión francesa.

El presidente Benito Juárez “dictó leyes relacionadas con la reforma agraria, la libertad de prensa y la separación entre la Iglesia y el Estado, retiró privilegios a militares. Su interés en beneficiar al pueblo de México se materializó en obras públicas, en la creación de escuelas de educación primaria y superior, una importante aportación para la época fue la conformación de la Escuela Nacional para Ciegos”, señala el gobierno de México.

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Foto: Google

¿Es feriado el martes 21 de marzo en México?

Muchas personas se han preguntado si el próximo martes 21 de marzo es un día feriado y si los trabajadores de México tendrán que acudir a sus centros laborales, y la respuesta es NO, no cuenta como un día de descanso oficial, de hecho el calendario oficial de días festivos autorizados por la Ley Federal del Trabajo no lo tiene registrado, por tanto, será un día normal, así que en caso de trabajar deberás cumplir tu jornada cotidiana.

Lo que si te podemos decir, es que un día antes, es decir el lunes 20 de marzo, sí cuenta como un día feriado ante la Ley Federal del Trabajo y ese día los trabajadores de México no están obligados a trabajar, aunque si tu jefe o empresa te solicita tus servicios tienes que saber que te deberán pagar extra por estar activo en un día feriado oficial de descanso.

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¿El 21 de marzo deben pagar doble o triple?

La respuesta es NO. El martes 21 de marzo las empresas ni los jefes están obligados a pagar doble o triple porque no es considerado un día de descanso oficial, sin embargo, el día 20 de marzo, es decir, un día anterior, sí es feriado ante la Ley Federal del Trabajo y si requieren de tus servicios entonces sí deberán pagarte un extra.

Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble. ¡Recuerda! El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que: “Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala: “Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical

Días de descanso obligatorios para trabajadores en 2023

  • Lunes 20 de marzo - Natalicio de Benito Juárez (Segundo puente de 2023)
  • Lunes 1 de mayo - Día Internacional de los Trabajadores (Tercer puente de 2023)
  • Sábado 16 de septiembre - Día de la Independencia de México
  • Lunes 20 de noviembre - Aniversario de la Revolución Mexicana (Cuarto puente de 2023)
  • Lunes 25 de diciembre - Navidad - (Quinto y último puente del año)

¿Cuándo será el siguiente descanso oficial en México?

¡Toma nota! Porque el siguiente descanso oficial para los trabajadores de México aprobado por la Ley Federal del Trabajo esta contemplado para el lunes 1 de mayo del 2023, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, siendo así el tercer puente del presente año.

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