Carlos Slim ofrece más de $6.000 a estos adultos mayores: podría revolucinar todo el país

Grupo Financiero Inbursa, encabezado por el empresario Carlos Slim, ha lanzado una convocatoria laboral que rompe con los estigmas de edad en el mundo laboral.

La iniciativa está dirigida a personas de entre 50 y 65 años, ofreciendo oportunidades para integrarse al ámbito profesional con ingresos que superan los 6 mil pesos mensuales, algo especialmente relevante para quienes aún no acceden a programas de apoyo social y buscan seguir activos laboralmente.

Esta propuesta no forma parte de un programa gubernamental, sino que proviene directamente del sector privado. Inbursa busca aprovechar la experiencia y conocimientos acumulados por este segmento de la población, que a menudo es dejado de lado en el mercado laboral. El puesto disponible es como asesor financiero, un rol que implica atención al cliente, promoción de servicios financieros y cierre de ventas.

La oferta incluye beneficios atractivos, como ingresos competitivos, un esquema de trabajo flexible, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un ambiente dinámico. Esta combinación de condiciones convierte la vacante en una opción viable para quienes desean reincorporarse o mantenerse dentro del mercado laboral formal.

Además, Inbursa brindará formación especializada a quienes sean contratados. Los temas abarcarán desde técnicas efectivas de venta y uso profesional de redes sociales hasta habilidades en comunicación persuasiva y conocimiento detallado de los productos financieros del grupo

Para postularse, los interesados deben tener entre 50 y 65 años, haber concluido al menos el nivel medio superior (bachillerato), contar con un año mínimo de experiencia laboral, y demostrar habilidades en comunicación, ventas y manejo básico de redes sociales. El proceso de solicitud se realiza enviando el currículum vitae a la dirección o número oficial que aparece en la convocatoria publicada por Inbursa.

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Aunque esta oferta no sustituye beneficios como la Pensión Bienestar, se presenta como una alternativa real y valiosa desde el sector privado. Permite que adultos mayores activos, con capacidad profesional y entusiasmo, se reinserten en el mercado laboral en condiciones dignas, demostrando que la experiencia sigue siendo un recurso valioso en el mundo actual.

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