Beca Jóvenes Construyendo el Futuro: ¿Cuándo depositan el pago de abril y monto total?
El programa gubernamental que apoya el futuro de los y las jóvenes del país es uno de los más ambiciosos en el sexenio de Andrés Manuel López Obrador.
La Beca Jóvenes Construyendo el Futuro forma parte de la red de programas sociales por parte del Gobierno de México, en el que el objetivo principal es apoyar a las personas que tienen entre 18 a 29 años de edad que no estudian ni trabajan, para ayudarles a ofrecerles una capacitación en su profesión. En AS México te compartimos la información más relevante respecto a la entrega de esta beca en el mes de abril.
¿Cuándo depositan el pago de abril en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Tal y como dieron a conocer las autoridades del programa social Jóvenes Construyendo el Futuro, los beneficiarios ya no recibirán sus depósitos los días 13 de cada mes, algo que cambió desde el mes de marzo, y la fecha estipulada para recibir la beca es este viernes 28 de abril del 2023; el monto es de 6 mil 310 pesos.
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¿Cómo retirar el pago de Jóvenes Construyendo el Futuro?
- Los beneficiarios deben tener una cuenta virtual, la cual les dará acceso para disponer del monto económico ya especificado. En caso de que no cuentes con una, deberás tramitarla mediante los pasos que te compartiremos a continuación:
- Ingresa a la página oficial del programa social.
- Deberás entrar al sistema con tu usuario y contraseña.
- Luego tendrás que buscar la ficha del becario.
- Ve a la opción ‘Lugar para recibir tarjeta’, donde el sistema te dirá la fecha en que se te creará una cuenta Banamex. La espera duede durar un par de días, por lo que tienes que estar al pendiente de tu correo electrónico, donde serás notificado.
- Una vez que el sistema te notifique,significa que se creó una cuenta virtual donde recibirás los depósitos
- Finalmente tendrás que descargar tu aval que señala que ya tienes una cuenta.
Requisitos para registrarte en el programa
- Tener entre 19 y 29 años de edad.
- Asistir a la capacitación laboral cinco días a la semana.
- Cubrir entre 5 y 8 horas diarias de capacitación.
- Respetar los reglamentos del espacio laboral en el área asignada.
- Evaluación mensual del desempeño que tiene del tutor.