¿Adiós a las horas extra en todo el país?: la última decisión de Sheinbaum que lo cambiaría todo

La jornada laboral de 40 horas fue aprobada por mayoría en el Senado de la República y la Cámara de Diputados, el siguiente paso para su entrada en vigor es que 17 congresos locales la aprueban, de hacerlo el dictamen pasa al Ejecutivo Nacional para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). La iniciativa fue una propuesta de la Presidenta de México, donde también se habla sobre las horas extras, que sufrirán cambios.

¿Adiós a las horas extra en todo el país?

¡No se van, todo lo contrario! El dictamen aprobado por la cámara baja y alta, señala que las horas extras labores aumentarán en México con un tiempo límite de hasta 12 horas, que podrán distribuirse cuatro horas diarias en cuatro días, y obligatoriamente el empleador tendrá la obligación de pagarlas al doble o triple.

“La prolongación del tiempo extraordinario que supere lo establecido, obliga a la persona empleadora a pagar doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la Ley de la materia", advierte el dictamen de la Jornada Laboral de 40 Horas.

Claves de las horas extras en México

Una vez que sea aprobada al 100% la jornada laboral de 40 horas, las horas extras se aplicarán así:

• Se reduce a 12 horas extras laboradas por semana y deben pagarse al doble.
• Habrá un máximo de cuatro horas extras laboradas a la semana con paga al triple.
• Si se excede el límite de horas extras laboradas, el empleador tendrá la obligatoriedad de pagarla al 200%.

Restricciones en las horas extras

El dictamen de la jornada de 40 horas señala que en México quedará prohibido que los menores de 18 años de edad trabajen tiempo extraordinario con el objetivo de proteger sus derechos laborales y atendiendo los artículos173 al 180 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). “Queda prohibido que menores de 18 años trabajen tiempo extraordinario”, se lee en la iniciativa.

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