Walmart ya prueba la jornada de 40 horas en México: “Siempre buscamos adelantarnos”

Tras la aprobación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales en México, la cadena de tiendas Walmart ha decidido comenzar a implementar el esquema, antes de que oficialmente entre en vigor.

La empresa tomó la decisión de comenzar con un piloto, para analizar los resultados que la jornada reducida podría tener en el funcionamientos de cada una de sus tiendas a nivel nacional.

¿Cuáles fueron los resultados de Walmart al implementar la jornada laboral de 40 horas?

De acuerdo con información publicada por El Economista, el experimento comenzó en mayo de 2025, y un año se han visto reflejados los resultados.

Walmart eligió 100 tiendas, ubicadas en diferentes partes de la República Mexicana, para empezar con el proceso de reducir el tiempo laboral a 40 horas a la semana.

“Siempre buscamos adelantarnos a posibles cambios que puedan afectar nuestras operaciones”, declaró Raúl Quintana, vicepresidente senior de Operaciones Omnicanal al medio citado.

Por su parte Ignacio Caride, CEO de la empresa en nuestro país, compartió a El Economista que se hizo una análisis, en busca de aumentar la productividad a pesar de la reducción del tiempo.

“Lo que hacemos es operar las tiendas con un formato de 40 horas para nuestros asociados e identificar los cuellos de botella, qué podemos hacer y qué necesitamos eliminar. El enfoque es principalmente en productividad“, declaró Caride.

¿Qué fallas encontró Walmart en la reducción de la jornada?

Tras reducir la jornada en las tiendas, la empresa se dio cuenta que había algunos procesos que podían omitirse, por lo que un menor tiempo no perjudicaba, sino que hacía que algunas cuestiones pudieran reducirse.

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