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Reforma de vacaciones dignas | Últimas noticias y qué pasó con ella

En la Cámara de Diputados ha quedado frenada la iniciativa de reforma “Vacaciones Dignas” que propone aumentar de 6 a 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores de México.

MÉXICOActualizado a
Reforma de vacaciones dignas | Últimas noticias y qué pasó con ella
Foto: OCC

La reforma de vacaciones dignas que permitiría a los trabajares de México descansar 12 días en su primer año laboral ha sido retrasada por integrantes de la Cámara de Diputados y es que de acuerdo con el legislador de Morena, Ignacio Mier, aún hay diversas variantes y modificaciones que se tienen que analizar y revisar.

Frenan iniciativa de “Vacaciones Dignas” en México

El coordinador de los diputados de Morena, Ignacio Mier Velazco, pidió un tiempo fuera para que la Comisión del Trabajo en la Cámara de Diputados analizara y revisará a profundidad la iniciativa de reforma “Vacaciones Dignas”. Se va a revisar porque hay algunos sectores que se les presenta la dificultad, sobre todo lo que es diferenciación entre pequeña, mediana y la gran empresa, y ahí tienen que ver con las empresas que se dedican a la maquila. Entonces, lo van a revisar, vino por unanimidad, y sobre eso va a estar trabajando la Comisión (de Trabajo y Previsión Social)”, explicó.

¿Cuándo se va a aprobar la Reforma de “Vacaciones Dignas?

La Reforma “Vacaciones Dignas” aún no se aprobará y tampoco existe una fecha exacta para que inicie ese proceso, pese a que a principios de noviembre del 2022, el Senado de la República la aprobó con 89 votos a favor y fue remitida a la Cámara de Diputados, ahora en esta sede se volverá a revisar, ajustar y regresar a una nueva votación en el Senado.

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Los legisladores pretendían que la iniciativa de reforma entrará en vigor desde el primer día de 2023, con la finalidad de que los trabajadores mexicanos disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, ahora ha sido frenado y “tenemos que pedir la observación de todos. Yo, ahí, he querido ser prudente, y mejor es que hagan una revisión puntual y que se den el tiempo necesario. Lo van a hacer, es algo muy importante, es una conquista muy importante, pero requiere que le hagan una revisión, y esperemos que en este mismo periodo salga”, señaló Ignacio Mier Velazco, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo).

¿En qué conociste la Reforma laboral de vacaciones?

El proyecto de decreto consiste en reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, mediante los cuales se pretende aumentar al doble el periodo vacacional anual pagado de las y los trabajares de México. Lo que quiere decir que en vez de comenzar con 6 días de vacaciones por el primer año de servicio, ahora se podrá tener la posibilidad de iniciar con 12 días.

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Foto: Especial

¿Cuántas vacaciones reciben actualmente los trabajadores de México?

  • 1 año laborado: 6 días
  • 2 años laborados: 8 días
  • 3 años laborados: 10 días
  • 4 años laborados: 12 días
  • 5 a 9 años laborados: 14 días
  • 10 a 14 años laborados: 16 días
  • 15 a 19 años laborados: 18 días
  • 20 a 24 años laborados: 20 días
  • 25 a 29 años laborados: 22 días
  • 30 a 34 años laborados: 24 días

¿Cuántos días de vacaciones tendrían los trabajares de México si se aprueba la Reforma laboral?

  • 1 año laborado: 12 días
  • 2 años laborados: 14 días
  • 3 años laborados: 16 días
  • 4 años laborados: 18 días
  • 5 años laborados: 20 días
  • 6 a 10 años laborados: 22 días
  • 11 a 15 años laborados: 24 días
  • 16 a 20 años laborados: 26 días
  • 22 a 25 años laborados: 28 días
  • 26 a 30 años laborados: 30 días
  • 31 a 35 años laborados: 32 días

Actualmente el periodo vacacional de los trabajadores en México, por un año de antigüedad es de seis días y de acuerdo con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, se destaca que los empleados tienen derecho a un periodo anual de vacaciones pagadas, mismas que no pueden ser mayores a seis día laborales, sin embargo, se aumenta dos días hasta llegar a doce por cada año trabajado.

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