La sencilla forma de calcular el pago del aguinaldo en México
Antes del 20 de diciembre del 2024, todos los trabajadores con régimen ante la Ley Federal del Trabajo deberán recibir su aguinaldo.
Con la llegada del mes de diciembre y la temporada de las fiestas decembrinas que le dan la bienvenida a la Navidad, Nochebuena y el Año Nuevo; con este periodo todos los trabajadores que cuentan con cierto régimen laboral tienen derecho al aguinaldo navideño, mismo que es obligatorio que lo depositen los patrones.
¿Qué es el aguinaldo navideño?
El aguinaldo navideño es un pago obligatorio que los patrones deben darle a los empleados en el mes de diciembre como un derecho ante la ley y este no puede ser rechazado por el trabajador. El pago adicional es una remuneración de las 12 mensualidades del año y se establece en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuándo se deposita el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo dicta que el aguinaldo navideño debe pagarse antes del 20 de diciembre y este se puede acordar en dos partes, antes del 20 y en los primeros días del mes de enero del próximo año.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste “, dice la Ley Federal del Trabajo.
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¿Qué trabajadores pueden recibir el aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho que todos los trabajares tienen por ley y se le da a los empleados que se rigen por la Ley Federal del Trabajo, en el caso de la gente contratada por honorarios no tienen derecho al beneficio a excepción de que cuenten con una relación subordinada y cumpla con los siguientes requisitos:
¿Cómo puedo recibir asesoría sobre Aguinaldo?
La PROFEDET pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 91 17 877, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país.
¿Cómo calcular el aguinaldo navideño?
El aguinaldo se calcula con la remuneración neta que cada trabajador obtiene durante 15 o 40 días; para los empleados del sector privado es por 15 días de salario, mientras que los del Estado son por 40 días de servicio.
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