IMSS anuncia el tiempo de duración del seguro tras quedarse sin trabajo: ni una, ni dos semanas

El seguro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un pilar fundamental para la seguridad laboral en México. No solo garantiza acceso a servicios médicos, sino que también ofrece un abanico de prestaciones que fortalecen la protección social del trabajador y su familia.

Entre los beneficios se incluyen la posibilidad de asegurar a familiares directos, recibir incapacidades por enfermedad, licencias de maternidad, pensiones por retiro o invalidez, y acceso a medicamentos. Además, el seguro actúa como un respaldo crucial en caso de accidentes laborales, asegurando la estabilidad económica en situaciones imprevistas.

Una de las principales inquietudes de los trabajadores que pierden su empleo es la duración de su cobertura médica. Es esencial aclarar que, aunque la baja laboral implica la salida del sistema del IMSS, la vigencia del seguro se extiende por un tiempo determinado.

De acuerdo con el artículo 109 de la Ley del Seguro Social, los extrabajadores conservan el derecho a recibir atención médica durante ocho semanas tras su baja. Este derecho se aplica siempre que hayan laborado al menos ese mismo período de tiempo de forma continua e inmediata antes de la pérdida del empleo.

Esto significa que, si un trabajador mantuvo una relación laboral durante los dos meses previos a su despido, podrá seguir utilizando los servicios médicos del IMSS durante las ocho semanas siguientes.

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Este beneficio se extiende a los familiares registrados en el seguro, asegurando que la protección médica continúe para ellos durante el mismo período posterior a la baja laboral.

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