Estos son todos los beneficios que tendrán trabajadores de Uber y Didi con la afiliación al IMSS

Desde el 1 de julio arrancó la prueba piloto del programa que incorpora a los trabajadores de las plataformas, como Uber y Didi, al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). De esta manera las personas podrán ser acreedoras de los beneficios que otorgará el seguro.

El programa obliga a las aplicaciones digitales (Uber, Didi, Rappi, Cabify, etc) a afiliar a sus trabajadores al IMSS para que gocen de las prestaciones que otorga el seguro como al resto de las personas que trabajan en México. Con ello se garantiza el acceso a vacaciones, aguinaldo, protección, salud, seguridad sociales entre otros.

Los beneficios que dará el IMSS a los trabajadores de aplicaciones digitales

• Acceso a créditos Infonavit para viviendas.
• Las empresas tendrán la obligación de cubrir las cuotas obrero-patronales antes del día 17 de cada mes.
• Si sufren un accidente durante el trabajo, la plataforma será responsable de cubrir el aseguramiento y las cuotas correspondientes durante su incapacidad.
• Las personas pensionadas que trabajen en plataformas seguirán recibiendo su pensión, aun cuando estén registradas ante el IMSS por parte de las empresas.
• Los trabajadores tendrán la posibilidad de planificar su retiro y obtener una pensión para su jubilación.
• Los ingresos netos se calcularán deduciendo un porcentaje del ingreso bruto mensual, según el tipo de vehículo utilizado para la prestación del servicio. En los primeros tres meses se aplicarán exclusiones del 60% para quienes usen automóviles, 50% para motocicletas y 15% para bicicletas o quienes no utilicen vehículos. A partir de octubre, los porcentajes se ajustarán a 36%, 30% y 12%, respectivamente.

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