¿El 24 de febrero se pago doble o triple por trabajar en el Día de la Bandera mexicana?
El 24 de febrero, Día de la Bandera de México no se pagará doble ni extra a los trabajadores porque no es considerado un día oficial de descanso obligatorio.
El 24 de febrero se conmemora el Día de la Bandera de México, acontecimiento importante en la historia del país. En AS México te contamos si esta fecha los trabajadores cobrarán doble o triple.
Día de la Bandera: ¿El 24 de febrero se pago doble o triple?
¡Toma nota! La Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla al “Día de la Bandera” como una fecha oficial de descanso obligatorio para los trabajadores, por tal motivo, quiénes tengan que laborar el próximo sábado 24 de febrero, deberán acudir con normalidad a sus actividades y cubrir su jornada laboral sin excepción alguna, tampoco se les pagará doble ni triple, únicamente su sueldo acostumbrado.
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¿Cuánto te deben pagar por trabajar en un día oficial de descanso?
Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, es decir, un salario doble por el servicio prestado, con lo anterior, se les deberá de cubrir el salario diario normal, más el doble.
¡Recuerda! El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que: “Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el fin de semana, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
“Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical, según la LFT.
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