¿Doble o triple? Esto te deben pagar por trabajar el 1 de mayo del 2026 en México

El 1 de mayo del 2026 es considerada una fecha oficial de descanso en México con motivo del Día del Trabajo, en AS México te contamos cuánto te deberá pagar tu jefe si te hace laborar este día de descanso nacional.

¿Cuánto te deben pagar por trabajar el 1 de mayo?

Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios ante la Ley Federal del Trabajo (LFT), tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda en descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble (triple pago).

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice que: “Las y los trabajadores tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

En caso de que el día de descanso obligatorio llegará a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el día domingo, la o el patrón deberá de cubrirle al trabajador el pago de la prima dominical que marca el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo el cual señala:

“Las y los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, es decir que los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical.

¿Dónde denunciar si no te pagan por trabajar en festivo oficial?

En caso de que labores un día festivo obligatorio ante la ley y tu jefe o empresa no te pague como señala el artículo 75, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone a tu disposición los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República o escribe al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde te brindaran orientación de forma gratuita.

Fechas de descanso oficial en México este 2026

• 1 de enero - Año Nuevo
• 2 de febrero - Aniversario de la Constitución Política de México
• 16 de marzo - Natalicio de Benito Juárez (anualmente se celebra el 20 de marzo, pero la SEP decidió recorrerlo).
• 1 de mayo - Día del Trabajo
• 5 de mayo - Batalla de Puebla
• 15 de mayo - Día del Maestro
• 17 de noviembre - Aniversario de la Revolución Mexicana.
• 25 de diciembre - Navidad

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