Cómo saber si mi empresa pagará utilidades en 2023: requisitos y qué debo saber
Conoce las empresas que están obligadas a pagar utilidades y cuándo es la fecha límite.
El reparto de utilidades es un derecho que tienen la mayoría de los trabajadores en México, mismo que esta instaurado en la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo (LFT), en la que se establece que los empleados tienen el derecho a recibir una parte de las ganancias de la empresa para la que laboran. En AS México te decimos si tu empresa debe pagar utilidades.
¿Quiénes tienen derecho a utilidades?
La LFT establece que los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más de acuerdo a su declaración fiscal, tendrán derecho al Reparto de Utilidades, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión. Las compañías con menos de 12 años de funcionamiento están exentas a dicho reparto.
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El fin es compensar a los trabajadores respecto a la productividad de la empresa.
Empresas que sí deben pagar utilidades:
Empresas que no están obligadas a dar utilidades:
Las empresas (personas morales) deben dar esta prestación a más tardar el 30 de mayo y para las personas físicas (Actividades Empresariales y Profesionales, así como las personas físicas del Régimen de Incorporación Fiscal) la fecha límite es el 29 de junio.
¿Cuánto es el monto?
Se debe pagar a los trabajadores el 10% de las utilidades que haya generado en el año anterior. El monto se reparte de acuerdo con los días trabajados y el salario percibido durante el ejercicio fiscal que corresponde.
¿Quiénes no reciben utilidades?
- Trabajadores eventuales por menos de 60 días.
- Colaboradores bajo un esquema de pago por honorarios porque no hay una relación de trabajo de subordinado.
- Trabajadores domésticos.
- Directores, gerentes, socios y accionistas de la empresa.