Cómo calcular el pago del aguinaldo y cuánto me deban pagar este 2025

El aguinaldo navideño es un pago económico en efectivo o transferencia que obligatoriamente deben cumplir todas las empresas a sus trabajadores con contrato subordinado, así cumplirán la reglamentación de la Ley Federal del Trabajo (LFT). En AS México te contamos cómo calcular el monto del 2025 para que sepas exactamente cuánto deberán depositarte.

Fecha límite del pago del aguinaldo

La Ley Federal del Trabajo dicta que el aguinaldo navideño debe pagarse antes del 20 de diciembre y este se puede acordar en dos partes, antes del 20 y en los primeros días del mes de enero del próximo año.

“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste “,dice la Ley Federal del Trabajo.

Así tienes que calcular tu aguinaldo

Si ya cumpliste un año o más de servicio en tu empresa entonces tu calculo tiene que ser de la siguiente manera:

1. Coloca tu salario mensual neto y divídelo entre 30 (que son los días de un mes). | Este 2025 entró en vigor sólo para los trabajadores del Estado el “aguinaldo de 40 días”, si a ti te aplica deberás dividir entre 40.
2. El resultado obtenido será tu salario promedio diario, luego esa cantidad la multiplicas por 15 (que corresponde a una quincena, tal como señala la ley).
3. El resultado final será el monto de aguinaldo que deberás recibir por ley, en caso de haber laborado un año completo con el mismo sueldo neto.

La fórmula matemática es:

• 15 mil (salario mensual) entre 30 (días de un mes) = 500 pesos (es tu salario diario)
• 500 (salario diario) por 15 (días mínimos del pago de aguinaldo) = 7 mil 500
• 7 mil 500, será el monto que deberán pagarte por el aguinaldo.

¿Quiénes reciben aguinaldo?

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El aguinaldo es un derecho que todos los trabajares tienen por ley y se le da a los empleados que se rigen por la Ley Federal del Trabajo. Los contratados por honorarios no tienen derecho al beneficio, a excepción de que cuenten con una relación subordinada y cumpla con los siguientes requisitos:

• Presten servicios a un sólo patrón
• Cumplir con un horario laboral, que por ley es de 8 horas
• Reciban instrucciones de un superior inmediato
• Tengan un lugar fijo en la empresa

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