A partir de este año aplicará la Jornada Laboral de 40 horas en México: estos serán los nuevos horarios
La reforma que busca establecer una jornada laboral de 40 horas semanales se encuentra en proceso, pero todavía no ha entrado en vigor.


La reforma que busca establecer una jornada laboral de 40 horas semanales (equivalente a cinco días de ocho horas de trabajo) se encuentra en proceso, pero todavía no ha entrado en vigor. Tras una serie de foros de diálogo organizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha aumentado el interés nacional sobre cómo podría aplicarse esta medida.
En estos encuentros, que se llevaron a cabo en ciudades como Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Querétaro y Cancún, participaron representantes de sindicatos, empresas, académicos y organismos internacionales. La STPS se comprometió a sistematizar todas las propuestas recabadas para elaborar un informe público y, posteriormente, diseñar la iniciativa a enviar al Congreso.

Aunque ya existen varias iniciativas presentadas ante la Cámara de Diputados, el gobierno enfatiza la necesidad alcanzar un consenso y aplicar los cambios de forma gradual. Se espera que la propuesta se presente al Congreso a inicios del siguiente periodo ordinario, que comienza el 1 de septiembre de 2025.
¿Cuándo podría implementarse?
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Actualmente, no hay una fecha oficial, ya que la reforma laboral de 40 horas aún debe aprobarse en el Congreso y publicarse en el Diario Oficial de la Federación. Sin embargo, si el proceso avanza según lo planificado, se prevé una transición progresiva que culminaría con la jornada de 40 horas para enero de 2030.
Lo que está pendiente
- Informe público: Recopilar y transparentar las conclusiones de los foros oficiales.
- Iniciativa legislativa: Redacción y presentación del proyecto al Congreso de la Unión.
- Trámite legislativo: Discusión, aprobación y publicación de la reforma laboral.
- Implementación gradual: Ajustar la jornada, idealmente sin afectar salarios, sector por sector o genero.
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